연차휴가 연차수당 (feat연차촉진제도)

연차휴가 연차수당 (feat연차촉진제도)

연차휴가는 입사 후 1개월을 개근할 때마다. 1일씩 발생하고, 1년 이상 근무할 때마다. 15일부터 시작해서 최대 25일까지 생겨나는 근로기준법상 유급 휴가입니다. 만약 연차휴가를 사용하지 못한 경우 연차미사용수당이 발생됩니다. 사업장에서는 연차휴가 사용촉진 제도를 통해 근로자들의 연차 사용을 독려할 수 있고, 연차미사용수당이 발생하지 않도록 관리할 수 있습니다. 연차발생기준과 연차수당 지급기준. 그리고 연차사용 촉진 방법에 관련해서 낱낱이 알아보겠습니다.


1년 이상 연차수당 지급시기
1년 이상 연차수당 지급시기

1년 이상 연차수당 지급시기

1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 생겨나는 연차휴가 15일은 연차휴가가 발생한 시점부터 1년간 사용할 수 있습니다. 그리고 사용기간 1년이 지나면 연차휴가 청구권은 소멸되고 연차수당 지급의무가 발생합니다. 1년 이상 연차수당의 지급시기는 연차휴가 사용기간 1년이 지난 직후의 임금지급일입니다. 위 예시의 근로자가 2022년 중도에 퇴사하였다면 미사용 한 연차휴가에 대한 수당은 퇴직 후 14일 이내에 지급되어야 합니다.

법정공휴일
법정공휴일

법정공휴일

작년까지만 해도 법정공휴일을 연차 사용으로 대체해서 쉬는 회사가 있었습니다. 재작년에는 더 많았습니다. 저희 회사에서도 이걸로 법정공휴일만 되면 말이 많았습니다. 왜냐하면 일부 회사에서 법정공휴일이 유급휴일 의무적용이 아니었기 때문입니다. 규모에 따라 적용된 시점이 조금 다르지만, 2022년 1월부터 5인 이상 사업장은 법정공휴일이 유급휴일로 적용됩니다. 다행스럽게도 앞으로는 법정공휴일이 연차 사용으로 대체되는 일이 없겠고, 법정공휴일과 휴가를 엮어서 가타부타하는 일도 없겠습니다.

연차휴가는 기준일입사일, 회계일이 지나면 소멸돼버립니다. 사내 분위기에 따라 연차 사용이 간단하지 않은 경우도 있고, 업무가 너무 바빠서 기간 내에 모두 사용하지 못하는 경우도 있습니다.

연차수당 계산방법 예시

연차휴가수당의 지급 기준은 근로기준법상 기본 임금 혹은 평균임금으로 명기되어 있습니다. 단, 임금 지급일 당시의 임금 기준으로 산정되어야 합니다. 연차휴가미사용수당의 경우 지급 당시의 통상임금으로 지급해야 하는지, 연차 휴가 사용 기한 마지막 시점의 임금으로 지급해야 하는지 논란이 있을 수 있는 부분인데요. 일반적으로는 휴가 청구권이 있는 마지막 달의 임금 지급일 임금을 기준으로 산정한다고 해석합니다. 임금 인상으로 인해 지급 시점에 따라 지급해야 할 연차휴가미사용수당이 달라질 수 있는데요. 지급 당시 임금을 기준으로 해야만 되는 규정이나 관행이 있다면야 그에 따라야 합니다.

연차수당 계산방법.

연차수당이란 근로자가 휴가를 사용하지 않았을 시 사업주가 이를 금전적 수당으로 보상하는 제도를 말합니다. 단 사업주가 근로자에게 연차 사용을 독려했음에도 불구하고 이를 사용하지 않았을 경우엔 연차 수당을 지급할 의무가 없습니다. 그리고 근로기간 1년을 채우고 퇴사하거나 1년을 채우지 못한 경우 연차 미사용 수당을 청구할 수 없습니다. 입사 2년차부터 연차 미사용 수당이 발생 만약 사용하지 못한 월차에 대해서는 시효 3년이내 청구 할 수 있습니다.

연차 수당 계산 방법은 연차 개수 근무시간 통상임금을 곱하여 계산되어 지며 여기서 언급하는 통상임금이란 근로자에게 정기 및 고정적으로 총 근로에 대하여 지급하기로한 시급 혹은 일급, 월급, 주급등의 금액을 말합니다. 월차에 따라 다른 연차수당은 웹홈페이지 혹은 연차수당 계산기를 통해 빠르게 확인할 수 있습니다.

연차발생기준 FAQ

근로자수가 5인 미만인 사업장에서는 연차 제도가 의무사항이 아님. 정해진 연차 갯수를 넘어서 사용할 경우 더이상의 연차가 아닌 결근. 쉽게말해 연차부재할 때 출근하지 않으면 결근 연차 사용 촉진제도는 근로자의 휴가 사용 독려를 위해 미리 회사에서 알려주는 제도로 만약 이런 촉진에도 불구 휴가를 사용하지 않을 시 사업장에서 연차 수당을 지급할 의무가 없음. 연차 5인이상 사업장에서 1년이상 80 근무주 15시간 이상 근무시 받게되는 유급휴가 연차 발생기준 1년 미만 근무시 연차 11일 21년 이상근무시 25개 발생 연차 수당 계산방법 연차갯수 X 근무시간 X 통상 임금 같이 읽을만한 추천 포스팅 연차수당발생기준 및 계산방법 를 전달해드렸습니다.

도움이 되셨길 바랍니다.

자주 묻는 질문

1년 이상 연차수당

1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 생겨나는 연차휴가 15일은 연차휴가가 발생한 시점부터 1년간 사용할 수 있습니다. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.

법정공휴일

작년까지만 해도 법정공휴일을 연차 사용으로 대체해서 쉬는 회사가 있었습니다. 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

연차수당 계산방법 예시

연차휴가수당의 지급 기준은 근로기준법상 기본 임금 혹은 평균임금으로 명기되어 있습니다. 구체적인 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.

1 thought on “연차휴가 연차수당 (feat연차촉진제도)”

Comments are closed.