IRP계좌개설 및 IRP 퇴직연금 수령 방법

IRP계좌개설 및 IRP 퇴직연금 수령 방법

퇴직연금이란. 먼저 퇴직연금의 개념을 이해할 필요가 있습니다. 퇴직연금이란 근로자가 재직기간 중 퇴직금을 금융기관에 적립하고, 이 재원을 운영하여 근로자가 퇴직할 때 연금아니면 일시금으로 지급하는 제도를 말합니다. 이 제도가 좋은 점은 회사가 부도가 났을 때 직원이 받아야 할 퇴직금을 온전히 받을 수 있도록 도와준다는 것입니다. 회사가 부도가 나면 회사는 직원들의 퇴직금을 지불할 여력이 없습니다. 그래서 예전에는 퇴직금을 받지 못하고 퇴직하는 경우가 많았습니다.

그러나 퇴직연금도를 통해 근로자는 회사의 사정에 상관없이 무관하게 퇴직금을 받을 수 있게 되었습니다. 그리고 한 내가 받을 수 있는 퇴직금을 회사가 아니라 은행이나 증권사, 보험사 등에 넣어 둠으로서, 일정한 수익을 기대할 수 있습니다. 이러한 배경에서 퇴직연금 제도가 생겨나게 되었습니다.

퇴직연금의 종류.

퇴직연금에는 크게 2종류가 있습니다. 첫 번째는 DB확정급여형, 두 번째는 DC확정기여형입니다.

DB(확정급여형)는 말 그대로 은퇴시점에 내가 받아야 할 ”퇴직금이 확정”되어 있습니다. 여기서 받아야 할 자금이 정해져 있다고 해서 DB, 즉 Defined(확정) Benefit(급여)라고 부릅니다. 운용의 책임은 회사가 집니다. 반면 DC(확정기여형)에서 회사의 책임은 근로자 개인이 퇴직금을 운용할 수 있도록 일정 금액을 근로자 연금계좌에 자금을 넣는 것입니다.

여기서 근로자를 위해 지불할 일정 금액이 정해졌다고 해서 DC, 즉 Defined 확정 Contreibution 기여라고 부릅니다. 운용의 책임은 근로자 본인에게 있습니다.

디폴트 옵션 도입이유

디폴트옵션은 왜 하는 걸까요? 그 목적은 바로 소극적으로 운용되는 퇴직연금 자산을 적극적으로 운용하여 연금수익률에 변화를 주고 이를 통해 가입자의 안정되는 노후소득을 보장하기 위함입니다. 그간 퇴직연금을 운용할 시간이 없어서, 선택을 못해서 등 여러가지 이유로 낮은 금리 상품이나 현금성자산에 방치되었던 퇴직연금의 단점들이 보완되고 적극적으로 꾸준한 관리를 할 수 있게 됩니다.

퇴직연금 운용 방법

연금 선택 방법은 개인의 성향, 근무년수, 임금상승률에 따라서 선택할 수 있습니다. 좋은 수익률보다. 안정을 더 추구한다면 DB형이 좋고, 안정보다. 수익을 추구한다면 DC형이 좋습니다. 직장생활을 앞으로 10년 이상 장기근속할 수 있다면 장기투자의 힘을 믿고 DC형을, 반대로 짧은 근무기간을 고려한다면 DB형이 좋습니다. 그리고 퇴직연금 수익률보다. 내 임금수익률이 더 높다고 생각되면 DB형이 유리하고, 임금상승률이 크게 높지 않을 것 같다면 DC형이 유리합니다.

IRP 유형

DB확정급여형 먼저 DB형이 있습니다. 이를 정의된 급여 유형이라고도 합니다. 회사는 직장에서 근무하면서 발생한 퇴직금을 금융기관에 맡겨 스스로 관리하고 있습니다. 우리 사무실 직원들이 보통 어떤 조치도 취하지 않는다면, 그들은 모두 DB입니다. 회사는 우리의 퇴직금을 자체적으로 관리하고 저희들이 퇴사할 때 줍니다. DC확정기여형 두 번째로 DC 타입이 있습니다. 확정기여형이라고도 합니다. 회사에서 적립한 퇴직금을 우리 회사원이 직접 관리하는 방식입니다.

퇴직금을 받는 것은 당신이 은퇴할 때입니다. 하지만 저는 일하면서 노후자금을 투자하거나 관리할 수 있습니다. 주식, ETF, 채권, 펀드 등에 투자할 수 있습니다. 개인퇴직연금 개인 퇴직 연금은 기본적으로 IRP라고 불립니다.

퇴직연금의 수령 방법

퇴직연금에 에 대해 알아보았다면 이제 퇴직연금 수령 방법에 에 대해 알아보겠습니다. 근로자가 퇴직 시점이 되면 DB형이든, DC형이든 모아진 자금을 받게 될 텐데, 이때 선택할 수 방법은 2가지입니다. 첫 번째는 퇴직금으로 일시에 받는 것입니다. 퇴직 시 퇴직금은 일반적으로 IRP 계좌로 입금됩니다. 회사에서 퇴직금을 개인 퇴직 계좌인 IRP계좌에 돈을 넣어 주는 것이지요. 이때 근로자는 IRP 계좌를 해지하고 입근된 퇴직금을 일시금으로 받을 수가 있습니다.

방법은 IRP 통장 개설 금융기관에 방문, 인터넷접수 등을 통해 해지할 수 있습니다. 두 차례 방법은 회사로부터 받은 퇴직금을 IRP ndividual retirement pension 계좌에 지속 적립, 운용하여, 만 55세 이후에 연금으로 받는 것입니다. 연금 수령 금액은 납입 금액, 운용 수익률, 수령 기간 등에 따라 달라지게 됩니다.

자주 묻는 질문