휴가의 종류와 무급휴가 유급휴가 차이
코로나 확진자발생과 관련해 감염예방법에 따른 입원 혹은 격리를 보건소 통지받아 근로를 하지 못할 경우 사업주(사용자)는 근로자에게 월급을 제공할 의무는 없습니다. 그렇기에 코로나 확진자 관련 입원격리된 근로자에게 유급휴가를 제공하는 건 사업주의 선택입니다. 만약 사업주가 유급휴가 제공이 힘든 경우 근로자는 본인 자체적으로 무급휴가 생활지원금을 신청해주셔야 합니다. 지원요건 완화 프리랜서로 일하거나 특수직으로 일을하시는 분들이라면 위촉 서류나 용역계약서, 소득금액…