2023년 최저임금 실수령액 정리

2023년 최저임금 실수령액 정리

2023년 최저임금과 최저소득 윤석열 정부의 2023년 해당되는 최저임금이 올해의 시급인 9160원보다. 5 오른, 시급 9620원으로 결정되었습니다. 최저임금이 법정 심의기한을 지켜 확정된 것은 2014년 이후 8년 만이며, 이번 결정에는 물품과 원자재가 상승 등으로 어려움을 겪고 있는 소상공인과, 물가상승 상승에 따른 실질임금이 감소한 노동계 모두에게 불만인 상태입니다. 6월 29일 제8차 전원회의에서 최저임금위원회는 회의를 통해 위의 내용을 심의 의결했습니다.

여기에 주휴수당을 포함하게 되면 실질 최저임금은 시급 1만 1555원이 되며, 이를 통해 환산된 월급은 201만 580원이 됩니다. 연봉으로 계산하게 되면 2412만 6960원이고, 이 금액에는 상여금이나 최저임금 산입에 포함되지 않는 각종 수당이 제외되어 있는 점 참고 바랍니다.

2023년 최저임금 재심의 없습니다.

최저임금법상 노사단체 대표자는 고시를 앞두고 이의를 제기할 수 있습니다. 이의가 합당하다고 판단될 경우 고용노동부는 최저임금위원회에 재심의를 요청하는 구조입니다. 최저임금위원회에서 의결된 내년도 최저임금에 관해 노사 모두 이의제기를 제기했지만 재심의는 없었습니다.

재심의 요청은 최저임금제도가 시행된 1988년 이래 지난 35년간 단 한 번도 받아들여진 적이 없습니다.

경제회복 등 복합적인 여건에서 최저임금위원회가 최선을 다해 대내외 경제 여건과 고용상황, 저임금근로자 및 영세소상공인의 까다로운 사정 등을 종합적으로 고려해 결정한 점을 존중한다고 밝혔습니다.

최저시급에 산입 되는 임금과 산입 되지 않는 임금 구분은?

시급 및 급여에도 종류가 있습니다. 가령 기본급, 상여급, 복리후생비로 구분되게 되는 것을 말하는데, 산입이란 이런 여러 가지 성격의 급여 종류에서 최저시급에 적용받는 시급 항목과 포함되지 않는 시급이 있다고 합니다.

처음 최저시급에 포함되는 임금은 근로기준법상 임금으로 매월 1회 이상 정시적으로 지급하는 임금은 최저시급에 산입 되는 임금입니다.

연도별 최저시급 인상액과 인상률 현황

그래프에서 보듯 최저임금은 매해 물가상승률 등을 감안하여 꾸준히 오르고 있습니다. 그 인상폭은 연도별로 등락을 보이는데, 최저임금의 인상률과 인상액이 가장 컸던 연도는 2018년도임을 알 수 있습니다. 올해의 인상률은 전년 2022년도와 같은 5의 인상률입니다. 하지만 현재 주휴수당 폐지 논란이 있어 만약 실현될 경우 임금감소가 우려됩니다.

연도별 최저임금 변화

최저시급은 88년도에 시작되어 지속적으로 상승하였습니다. 11년 그래프부터 확인해 본다면 22년 기준으로 약 2배가량 올랐는데요. 사실 물가상승률에 비해 최저임금은 많이 올랐다고 보기 힘들지만, 연속적인 상승은 맞습니다.

가장 많이 오른 시기는 2017년에서 2018년으로 넘어가는 해인데요. 약 16.4%가 오르며 당시 가격으로는 1.060원이라는 시급이 상승했습니다.

2023년 최저임금 임금 및 연봉

2023년 최저임금은 시급 9,620원 주급 76,960원 임금 2,010,580원이며, 시급의 경우 최저 시급인 9,620원 이상으로 근로자에게 지급해야 하며 이보다. 적게 줄 시 최저임금법 위반에 해당됩니다. 시급 9,620원을 바탕으로 보편적인 근무시간인 일 8시간, 주 5일 근무를 기준으로 계산할 경우 오늘 8시간, 주 5일의 월 근로시간은 주휴 시간 35순간을 포함하여 209시간입니다.

혼자 근로 환경에 따라 차이가 있을 수 있습니다. 2023년 임금 실수령액 오늘 8시간 기준, 주 5일 고정 근무순간을 적용, 주휴시간 35순간을 포함한 209시간으로 계산한 실적 최저임금의 월 가정 실수령액은 1,813,340원입니다.

2024년 최저임금은 얼마?

23년도의 최저임금 협상에서 노동계가 요구했던 금액은 1만 890원 이였습니다. 하지만 결정된 금액은 9,620원이었습니다. 내년의 최저임금 협상이 노동계에서 자신들이 희망하는 수준을 밝혔는데 23년도 최저임금에 반면 2380원24.7 오른 12,000원을 희망한다고 합니다. 1만 2천 원으로 위와 같이 계산을 하여 월급으로 환산하게 된다면, 250만 8천 원이 되게 됩니다. 노동계에서 요구한 금액이 2024년에는 어떠한 방식으로 적용이 될까요? 최저임금 결정시에는 노동자와 사용자 측의 각자 의견을 이야기하게 됩니다.

초기에는 자신이 희망하는 수준을 제시하는 식으로 진행되며, 점차적으로 좁혀가서 결정이 되었습니다. 최근 5년만 보아도 인상률이 평균 5%가 오르게 되었는데, 이렇게 높아지게 되면서, 소상공인은 부담스럽게 되고 있습니다.

자주 묻는 질문