2023년 중소기업 청년 노동자 지원사업 2차 모집 안내

2023년 중소기업 청년 노동자 지원사업 2차 모집 안내

월급만으로 높은 물가를 감당할 수 없어 부업 찾고 계신 분 많으시죠? 경기도에 살고 있다면 잠시 주목하시기 바랍니다. 경기도에서 청년 노동자 복지향상과 생활만족을 위해 중소기업 청년 노동자 1차 지원일을 시행합니다. 대상자로 선정되면 3개월 단위로 60만원씩 최대 480만 원 지원받게 되는데요. 지원내용, 신청기간, 방법, 필요서류, 절차 및 대상 등 빠르게 알아보겠습니다. 연령, 거주지, 근무, 소득 등 신청자격만 충족하면 모집인원이 3,700명이니 아래 버튼 클릭해서 바로 신청부터 하시길 바랍니다.

경기도 중소기업 청년 노동자 지원사업은 총 2회 모집합니다. 이번 5월부터 하는 모집은 1차로 진행하며 9월에 2차 진행 예정입니다.

지원혜택 및 지급방법

3개월 단위 60만 원 2년간 최대 480만 원 지역화폐 지급받을 수 있습니다. 3개월 단위 자격조건 검증 후 지역화폐 지급합니다. 경기도 거주 만 18살 이상만 34세 이하 경기도 내 중소기업 주 36시간 이상 근무 재직 4대 보험 가입자 국가 지방자치단체, 공공기관 재직자 제외 건강보험료 3개월23년 68월 평균 109.900원 월 과세급여 310만 원 이하 납부자 2023년. 9.1 금 09.00 9.15금 1800까지 청년 노동자 지원사업 홈페이지에서 온라인으로만 신청합니다.

경기도 중소기업 청년노동자 지원금액

경기도 중소기업 청년노동자의 사업기간은 2년 동안 시행되며, 지원 금액은 최대 480만 원의 경기지역화폐로 받을 수 있어요. 2차 접수기간은 2023년 9월 1일부터 2023년 9월 15일까지니, 꼭 잊지 말고 9월이 되면 지원해 보시길 바랍니다. 참고해서 경기지역화폐는 경기도에서 경영하는 여러가지 가게에서 사용을 할 수 있는데요. 효호맘도 이 경기지역화폐를 매달 충전하여 잘 사용하고 있는데요. 편의점부터 학원비까지 소상공인 운영 중인 상점은 꽤 많이 사용가능하니 경기지역화폐가 없으시다면 이번 기회에 만들어보시는 것도 추천해요. 30만 원 충전 시 18,000원의 인센티브까지 받을 수 있답니다.

기본 제출서류

1. 신청서신청화면에서 작성 2. 개인정보제공동의서신청화면에서 작성 3. 중소기업 청년 노동자 지원사업 근무확인서별도서식 신청 시 제공 4. 주민등록표초본접수시작일 이후 발급분 행복복지센터 or 정부 24에서 주민등록 뒷자리 포함하여 제출 5. 사업자등록증사본근무처 6. 4대 사회보험 가입자 가입내역확인서접수기준일 이후 발급분7. 현직장 접수기준일 직전 3개월 건강보험료 납부확인서국민건강보험공단 홈페이지 8. 개인별 건강보험료 산출내역국민건강보험공단 홈페이지 마이데이터 동의자직장가입자 보험료 개인별 상세조회 마이데이터 미동의자건강보험료 납부확인서, 직장 가입자 보험료 개인별 상세조회 상기 제출서류는 모집 시 변경될 수 있음

1. 필요시 추가서류가 포함될 수 있으므로 보다.

분명한 내용은 모집 공고문 참조하시기 바랍니다.

미제출, 오제출 경우

신청기간 마감 이후 신청서류를 검증하여 보완이 필요할 경우 미제출 오제출 및 오작성 서류에 관하여 보완 요청할 수 있습니다. 보완 제출 기한은 7일 내외로 세부일정은 서류 보완 대상자 발표 시 안내드립니다.

※ 다만, 보완기간 마감 전까지 접수가 완료되지 않은 신청서(임시저장 등)의 경우 제시한 것으로 인정하지 않고 있으며, 신청서의 미제출 책임은 본인에게 있습니다. 보완기간이 마감된 이후에는 이미 제시한 서류에 대한 편집 및 변경이 불가하며, 추가 서류 제출 그리고 불가합니다.

경기도 중소기업 청년 노동자 지원사업 지원대상

경기도 중소기업 청년 노동자 지원사업은 연령, 거주지, 근무 그리고 소득 총 4가지 요건 모두 충족해야 신청가능합니다. 만 18살 이상 만 34세 미만인 청년 1988년 5월 2평생 이후 2005년 5월 1일 출생자 단, 병역의무이행 기간만큼 신청 연령 연장가능합니다. 최고 만 39세까지 거주지 요건 경기도에 전입신고 되어 거주 중인 자 접수기준일 23년 5월 1일 이전 근무지 요건 경기도 소재 중소기업에서 일해야 하며 주 36시간 이상 근무 및 3개월 이상 재직하고 있는 자 국민건강보험공단에서 측정한 직장보험료 기준으로 합니다.

4대 사회보험 중 고용보험과 건강보험은 필수로 가입이 되어 있어야 합니다.

자주 묻는 질문