2023년 실업 수당 조건, 수급기간, 신청방법

2023년 실업 수당 조건, 수급기간, 신청방법

경제활동을 하고 싶지만, 하지 못하고 있는 사람들을 실업자라고 하며, 이러한 사람들의 비율을 나타낸 것이 실업률입니다. 우리나라의 실업률은 23년 1월 기준으로 3.30입니다. 이러한 실업자들에게 정부에서는 재참여 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급하는 것을 실업급여라고 하는데 실업급여 조건, 신청방법, 수급기간에 대하여 확인해 보았습니다. 실업급여는 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며 재취업의 기회를 지원해 주는 사회 보험 제도로서 1996년 7월부터 실시가 되었습니다.

실업급여는 크게 4가지로 나누어지고, 통상 우리들이 이야기하는 실업급여는 구직급여를 이야기하는 것이며, 실업급여의 종류에 대하여 알아봅시다. 1 구직 수당 현재 우리들이 알고 있는 실업급여를 이야기 하며, 위로금이나 고용보험료 납부의 대가로 지급되는 것으로 산재보험에 가입된 근로자가 권고 퇴사 및 해고로 퇴사하게 되는 경우 재취업활동을 적극적으로 하는 경우입니다.

실업급여 조건

일반적으로 요구되는 구직 수당 조건입니다. 위조건은 약간은 추상적이거나 이해하기가 어려울 수 있으니 다시 한번 풀이를 해보면. 실직 전 회사에서 18개월초단기간근로자는 24개월 중 피보험단위기간 통산 180 일 이상 근무를 해야 합니다. 일할 능력과 의사가 있음에도 불구하고 취업하지 못한 처지 이어야 합니다. 비바로 자율적으로 이직하게 된 경우에 실업급여를 신청할 수 있어요. 위 필요조건 3가지를 모두 충족하는 경우 구직급여를 신청할 수 있게 됩니다.

실업급여는 어느정도로 수령이 가능할까요?

구직급여실업급여 급여액 퇴직전 평균임금의 60 소정급여일수 다만, 상한액과 하안액이 다음과 같이 정해져있습니다. 상한액 66,000원 소정급여일수 2,500,000원 3개월 92일 81,522원일급 퇴직전 의 60이므로 81,522원 60 48,914원 위에서 92일은 평균 3개월 11월 30일, 12월 31일, 1월 31일로 계산합니다. 위에서 말씀드린바, 61,568원보다.

낮기 때문에 하한액인 61,568원으로 적용하게 됩니다. 2년을 근무하였기 때문에 150일간 실업급여를 수령할 수 있습니다. 최종적으로 최대, 61,568원 * 150일 = 9,235,200원을 수령할 수 있습니다.

실업급여액 , 지급기간

실업급여액을 계산하는 것은 어렵지 않습니다. 본인의 이직 전 평균임금의 60에 소정급여일수를 곱하여 결정됩니다. 실업급여액 이직 전 평균월급 60 x 소정급여일수

여기서 소정급여일 수지급기간는 아래 표에 따라 확인할 수 있습니다. 2019.10.1일 이전에 이직을 할경우 소정급여일수가 짧아집니다. 참고로 과거 직장에서 아무리 고연봉을 받았더라도 평균월급 계산시 상한과 하한은 있습니다.

2023년 기준으로는 상한은 66000원, 하한은 23년 이후 퇴사기준 61568원입니다. 상한과 하한은 최저임금법상의 최저임금에 의한 계산으로 연마다 바뀌고 있습니다.

실업급여 계산법

기본적으로 지급되는 실업급여는 이직 전 3개월 동안 받았던 평균임금의 60로 계산하고 있습니다. 실업급여 지급 금액을 계산하기 위해서는 이직 전 1일 평균 임금의 60에 소정 급여일수를 확인해 계산하게 됩니다. 소정급여일수 실업급여를 지급받을 수 있는 기간 소정급여일수는 실직 당시의 나이이직일 기준으로 주민등록번호로 계산와 고용보험 가입기간피보험기간에 따라 각각 다르게 책정됩니다. 최소일수는 120일이며, 최대일수는 270일 입니다.

실업급여 조건

위에서 설명한 것과 같이 실업급여는 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다. 1 실직일 전 18개월1년 6개월동안 고용보험 가입기간이 180일 이상 되어야 합니다. 초단시간 근로자의 경우 24개월 2 근로의 의사화 능력이 충분항 상황에도 취업하지 못하고 있는 경우.영리 목적의 사업체 포함되다 3 재취업을 위해 노력을 적극적으로 하고 있는 경우. 4 최근 시기 채용공고에 참여해 면접을 본 경우. 5 직업군 훈련에 함께 하는 경우. 6 자영업 준비활동을 하는 경우. 7 이직사유가 비자기주도적인 사유인 경우.해고, 권고사직, 정년퇴직 여기서 7번 비자기주도적인 사유인 경우가 화제인데, 희망퇴직의 경우 자발적인지 비자발적인지 구분이 명확하지 않기 때문입니다.

실업급여 신청방법

실업급여를 신청하실 계획이라면 퇴사시 인사부서에 절대로 이직확인서를 작성해달라고 말씀해 주셔야 합니다. 이직확인서가 접수가 확인되면, 거주지 관할 고용센터에 방문해주시면 됩니다.

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