한편으로 끝나는 급여업무(급여계산,세금공제,명세서지급,세금신고,회계 처리까지) 1

한편으로 끝나는 급여업무(급여계산,세금공제,명세서지급,세금신고,회계 처리까지) 1

오늘부터 남다른 규정이 없으면 법령, 계약서, 문서 등에 나오는 나이는 만자가 없어도 만 나이를 의미합니다. 2004년생올해 연 19세은만 나이 통일법 이후에도만 나이와 상관없이 무관하게 상관없이 무관하게 술담배를 살 수 있으며, 병역법 역시 연 나이 기준 19세가 되는 해 병역판정 검사를 받게끔 하고 있습니다. 이외에도 입학, 국민연금과 보험에 대해서도 알아보겠습니다. 우리 일상에서 나이로 인한 혼란이 사라집니다. 그러므로 앞으로는 법령, 계약서, 문서 등에 사용된 나이가 한국식 나이, 만 나이, 연 나이 중 어느 것에 해당하는지를 두고 일어났던 법적 다툼이나 민원이 없어질 것으로 기대됩니다.


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만 나이계산법

만 나이계산법

네이버에서 쉽게 만 나이를 계산할 수 있습니다. 굳이 계산기를 통하지 않더라도 만나 이를 계산법은 간단합니다. 현재연도에서 태어난 연도를 뺀 후 자신이 생일이 지났지 않았다면 1을 더해주면 만 나이가 나옵니다. 예 현재 날짜는 2023년 7월 31일이며, 1990년도에 태어난 두 사람이 있습니다. 한 명은5월생이고 한 명은 12월 생입니다.

표준 임금 계산법

통상임금을 계산기초로 이용하는 근로필요조건 즉, 연장근로 야간근로 휴일근로에 대한 가산임금 등이 시간 단위로 산정되기 때문에 통상임금은 시간급으로 산정함이 원칙입니다. 월급제의 경우 주 44시간제의 경우 5인미만 사업장

예를 들어 1주 44시간 일하는 근로자가 매월 기본급 800,000원과 통상임금에 포함되는 각종 수당 200,000원을 지급받는다면 시간급 통상임금은 1,000,000원divide;226시간=4,425원입니다.

226시간 주 44시간 근로주휴 8시간 times 365일 divide 1주일7일 divide12개월 통상임금에 연관된 항목의 금액을 월의 통상임금산정기준 시간수로 나눈금액이 시간급 통상임금입니다. 월의 표준 임금 산정기준 시간수는 주의 표준 임금 산정시간에 I년간의 평균 주수를 곱한 시간을 12월로 나눈 시간을 말합니다.

만 나이 계산법

만 나이 계산법에 관하여 알아보겠습니다. 그렇다면 만 나이로 통용될 때 변경되는 사항이 있을지 궁금한데요. 처음 취학 의무 연령이나 국민연금 수령기간 혹은 공무 정년 등에는 변화가 없습니다. 만 나이로 통용되도 취학 의무 연령에 변화가 없습니다. 현재와 동일합니다. 초중등교육법에 따라 종전과 동일하게 만 6세가 된 날이 속하는 해의 다음 해 3월 1일에 입학 함하게 됩니다. 만 나이를 사용하면 같은 반 내에서도 생일에 따라 학생들끼리 나이가 달라질 수 있습니다.

처음엔 어색하게 느껴질 수 있으나, 친구끼리 호칭을 다르게 쓸 필요는 없습니다. 이렇게 만 나이 사용이 익숙해지면, 한두 살 차이를 굳게 따지는 서열문화도 점점 사라질 것으로 예상됩니다.

생일이 지나지 않은 경우

만 나이 계산을 하려는 지금 현재 기준으로 아직 생일이 지나지 않았다면, 위의 식에서 1을 빼주면 됩니다. 아직 올해의 한 살이 카운트되지 않았기 때문입니다. 이번 연도 태어난 연도 1 현재나이예 2023 1994 1 28

비슷하게 94년생을 기준으로 계산해 보았는데요. 아직 생일이 지나지 않았다면 28살이 되는 거입니다. 와우 30살에서 28살이 되다니 기분이 좋을 것 같습니다.

개인적으로 1월 1일부로 시행되었다면 더욱 좋았을 것 같은데, 중간에 적용되니 더 헷갈리지 않나 싶습니다.

연 나이는 이전 한국식 나이

연 나이는 행정적 제도 때문에 생기게 되었는데요. 만 나이는 태어난 기준 달을 0살 이듬해 태어난 날 1살로 계산하고, 우리나라 세는 나이는 태어난 해를 기준으로 1살, 연나이는 태어난 해는 0살 다음 연도는 1살 이렇게 우리나라는 나이가 3가지가 있습니다. 보험료의 변화는 있을까? 당장 내일부터 만 나이 통일법이 시행돼서 나이가 줄어들더라도 기존에 납부하던 보험료에는 변화가 없습니다.는 의미입니다.

보험 나이가 발산되는 방식은 보험 계약 당시 현실 만 나이를 기준으로 6개월 미만의 끝수는 제거하고 6개월 이상의 끝수는 1년을 계산되는 방식입니다. 예를 들어 2000년 4월 1일에 태어난 A라는 사람이 2023년 8월 1일에 보험에 가입했다면 A 씨의 만 나이는 23년 4개월이 되는데, 보험 나이로 바꾸면 끝 수가 6개월 미만인 4개월 이므로 23세가 되는 것입니다.

자주 묻는 질문

만 나이계산법

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통상임금을 계산기초로 이용하는 근로필요조건 즉, 연장근로 야간근로 휴일근로에 대한 가산임금 등이 시간 단위로 산정되기 때문에 통상임금은 시간급으로 산정함이 원칙입니다. 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

만 나이 계산법

만 나이 계산법에 관하여 알아보겠습니다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.