일요일 근무수당 (휴일근로수당)

일요일 근무수당 (휴일근로수당)

추석 연휴과 개천절이 이어지는 샌드위치 데이인 10월 2일이 임시공휴일로 지정되었다는 기쁜 소식 다들 확인하셨나요? 국민들의 모든 애정을 한눈에 받았던 이슈였죠. 추석 연휴부터 개천절까지 6일간의 긴 연휴가 시작됩니다. 긴 기간의 연휴이기에 긴 시간 만나지 못했던 가족들과 시간을 보낼 예정이거나 화목한 여행 계획을 세우는 분들도 계실텐데요. 회사의 사정 아니면 개인의 사정으로 불가피하게 근무가 필요한 업종이나 회사가 있기도 합니다.

누구나 연관된 휴일 법정 공휴일

법정공휴일은 달력에 빨간색으로 표시되어 있으며, 흔히들 빨간날 이라고 부르는 날입니다. 법정 공휴일은 대통령령으로 지정된 날이기에 대한민국 국민이라면 누구나 연관된 휴일입니다. 관공서, 공공기관의 공휴일에 따라서 보장되는 휴일로 명절, 어린이날, 부처님 오신 날, 현충일, 국경일 등이 있습니다. 따라서, 대명절인 추석은 법정 공휴일에 포함되고 있죠 2022년부터 상시 근로자 5인 이상의 사업장에서 법정 공휴일과 대체 공휴일을 유급 휴일로 보장하도록 정하고 있는데요. 근로자 대표와 서면으로 합의한 경우 분명한 근로일로 대체할 수 있으며 상시 근로자 5인 미만 사업장은 공휴일의 유급휴일 규정을 적용받지 않습니다.

구조화된 휴일 근무 시간을 확인할 수 있는 Biz52의 통계보기 기능

사용자가 하나하나 수기로 기록하기에는 너무 번거롭게 느껴질 수 있죠..! 하지만, 근태관리 해결안 Biz52에서는 사용자의 휴일야간연장 근무 시간까지 모두 초 단위로 정의롭게 기록하고 있어 관리자는 비즈52의 통계보기 기능으로 근로자의 휴일 근무 기록을 손쉽게 확인할 수 있습니다~ ? Biz52의 통계보기에서는 휴일 근무 시간을 빨간색으로 표시하고 있어 휴일 근무 기록만 한눈에 확인할 수 있고, 통계보기의 필터 기능을 활용하여 감독관이 정리하고자 하는 데이터만 뽑아서 확인거나, 스프레드시트 다운로드가 가능합니다.

휴일 근로 수당 계산 방법

과거에는 근로기준법상 근로자의 날은 주휴일에 직무를 수행하는 경우 휴일 근로로 간주하였습니다. 하지만 최근 개정 근로기준법은 달력상의 붉은 날인 공휴일에 일하면 유급휴일로 인정해 수당을 지급하도록 바뀌었습니다. 휴가 근로의 경우 8시간 미만은 시급의 50, 8시간 이상은 시급의 100를 가산하여 지급합니다. 월 수입 220만 원인 근로자가 일요일 9시간을 일하면 147,364원의 휴일 근로 수당을 받게 됩니다.

두 차례 예시를 들어보겠습니다. 첫 차례 예시와 같은 사람이 법정휴일에 출근하여 오후 2시부터 밤 12시까지 총 10시간을 근무했다고 가정합시다. 오후 2시부터 10시까지의 8시간은 휴일근로수당만 적용됩니다. 계산하면 1만 원 x 8시간 x 1.5 12만 원이 됩니다. 10시부터 12시까지의 2시간은 연장근무 휴일근무 야간근무 수당이 모두 적용되므로, 계산하면 1만 원 x 2시간 x 10.50.50.5 5만 원이 됩니다.

결국 해당직원에게 12만 원에 5만 원을 더해 총 17만 원의 시간외근로수당을 지급해야 합니다. 비슷하게 아래 상자 안에 내용을 정리해 보았습니다.

야간근로수당

근로기준법상 야간근로시간은 오후 10시부터 다음날 오전 6기 사이의 일을 말합니다. 통상임금의 100분의 500.5배 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 합니다. 홍길동이가 월 10시간도 야간근무를 했을 경우, 야간 수당 계산은 가산수당 500.5배 지급해야 됩니다. 통상시급 10,526원 x 10시간야간근무시간 x 0.5배 52,630 원입 됩니다.

대체공휴일 근무수당 계산

대체공휴일에 직무를 수행하는 경우, 휴일근로 수당을 지급해야 합니다. 휴일근로 수당은 근로기준법 제56조에 따라 다음과 같이 계산할 수 있습니다. 예 월급을 일급으로 환산 시, 오늘 10만 원을 받고 있는 근로자가 대체공휴일에 8시간 직무를 수행하는 경우 단, 상시근로자가 5인 미만인 사업장이나 포괄임금제를 적용시키는 사업장은 휴일근로 수당을 지급하지 않아도 되며, 대체공휴일을 유급휴가로 사용하거나 보상휴가제를 실시하는 경우에도 휴일근로 수당을 지급하지 않아도 됩니다.

2023년 공휴일과 대체공휴일에 관해 알아보았습니다.

자주 묻는 질문