육아휴직조건과 기간동안 급여관련 내용

육아휴직조건과 기간동안 급여관련 내용

노동부에서는 현재는 1년이지만 2023년부터 1년 6개월로 확대하기 위해 법제화를 진행 중이 참고하시기 바랍니다. 예를 들어 보자면 통상임금을 300만 원 받는 직장인의 일반적인 임금 80는 240만 원이지만 육아휴직수당의 상한액은 150만 원이기 때문에 지급받을 수 있는 금액은 150만 원입니다. 하지만 25375,000원는 직장 복귀 6개월 후 합산하여 일시불로 받기 때문에 지급 받는 금액은 25를 뺀 금액인 1,125,000원을 받게 됩니다.

나머지 25로 375,000원는 휴직한 개월 수만큼은 6개월 후 일시금으로 받게 됩니다.

육아휴직급여 신청 절차

육아휴직급여를 받기 위해서는 사업주로부터 30일 이상 육아휴직을 부여받아야 하며, 피보험 단위기간이 180일 이상이어야 합니다. 양육휴직 종료 후 사업장에 복귀하여 6개월 이상 근무한 경우 육아휴직급여 25를 신청할 수 있습니다.

8. 양육휴직 종료 후 복귀 및 퇴직 시 유의사항

육아휴직을 종료한 후 근로자의 귀책사유가 없는 비자기주도적인 사유로 퇴사한 경우 양육휴직 복귀 후 지급금을 지급합니다.

양육휴직 사후지급금

육아휴직급여 사후지급금은 육아휴직을 부여받은 근로자가 양육휴직 중 급여의 75를 육아휴직급여로 지급받고, 복직 후 6개월 이상 계속 근로한 것이 확인된 경우 지급받을 수 있는 나머지 금액25인데요. 미지급된 육아휴직급여 사후지급금은 주로 양육휴직 근로자가 사후지급금 제도 및 지급요건을 잘 알지 못해 행해지고 있습니다. 사후지급금은 원칙에 따라 복직 후 6개월 이상 계속 근로가 확인된 경우 지급되나, 사업장의 폐업도산자진 퇴직 등 비자발적 사유로 퇴직한 경우에는 복직 후 6개월 이상 근로하지 못했더라도 사후지급금을 지급받을 수 있습니다.

육아휴직급여 사후지급금 신청은 양육휴직 급여 사후지급 증명서와 재직증명서혹은 6개월 급여내역서 등를 고용센터에 제출하면 됩니다.

1 육아휴직과 가족의 단란한 미래

육아휴직은 가족의 단란한 미래를 위해 필요한 선택입니다. 자녀의 성장과 발달을 돌보는 동안, 근로자들이 직장에서 멀어지는 시간이 생기기 때문에 이와 비슷한 시기를 위해 육아휴직급여를 통해 지원받을 수 있습니다. 정부의 지원 정책과 회사의 내규를 잘 활용하여 적절한 육아휴직을 선택하고 이를 통해 워크라이프 밸런스를 유지할 수 있기를 바랍니다.

표 양육휴직 지급액 변동표

기간육아휴직급여통상임금의 100분의 80육아휴직급여통상임금의 100분의 25육아휴직급여통상임금의 100분의 75에 해당하는 금액

위 표는 양육휴직 기간에 따른 육아휴직급여의 변동을 보여주는 표입니다. 양육휴직 기간 동안은 통상임금의 100분의 80을 지급받으며, 양육휴직 종료 후 복직하는 경우 6개월 예전에는 육아휴직급여(통상임금의 100분의 25)를 지급받습니다. 이후에는 추가적인 금액을 지급하지 않습니다.

1 정부의 양육휴직 지원 정책

정부에서는 육아휴직을 지원하기 위해 여러가지 정책을 시행하고 있습니다. 일가정 양립 지원을 위해 육아휴직급여 외에도 양육휴직 중 보육료 지원, 양육휴직 종료 후에도 보육수당 지원 등 여러가지 혜택이 제공될 수 있습니다.

육아휴직급여는 근로자들이 가정과 직장에서 균형을 유지하며 자녀를 양육할 수 있도록 도와주는 필요한 제도입니다. 이를 통해 근로자의 생활안정과 직장 내의 워크라이프 밸런스를 지원하여 더 나은 근무 생태계를 조성하는데 기여할 수 있습니다.

하지만 각 회사의 정책에 따라 지원 조건과 방법이 다를 수 있으므로 신청 시에는 조건없이 기업 내규를 확인하고 필요한 절차를 따르도록 합시다.

육아 휴직은 얼마기간나 사용이 가능한가?

휴직은 최대 1년까지만 사용이 가능하고 자녀 1명당 1년이니 자녀가 2명이라면 하나하나씩 1년씩 즉 2년 사용이 가능합니다. 양육휴직 신청방법1. 고용보험 홈페이지 접속 2. 양육휴직 급여 신청 사이트에 접속하시어 모성보호선택 양육휴직 급여신청선택 하신 다음 관련내용에 맞게끔 입력하여 신청을 완료하시면 됩니다. 미리 준비할 필요 구비 서류로는 1. 양육휴직 급여 신청서본인 작성 2. 양육휴직 확인서사업주 작성 3. 원천징수영수증 혹은 근로 계약서를 미리 준비하시고 사이트에 접속하시면 더욱 빠르게 처리가 가능합니다.

자주 묻는 질문