실업급여 요구사항 계산기 신청 수급기간

실업급여 요구사항 계산기 신청 수급기간

이직확인서 처리기간 및 처리여부 조회 하는법 근로자 보험에 가입된 근로자가 실업실직하여 근로수익이 없는 기간에 관하여 소정의 실업급여를 지급하여 생활의 안정을 도와주는 제도입니다. 또한, 재취업을 지원해주는 제도입니다. 실업급여는 구직급여, 취업촉진수당, 연장급여, 상병급여가 있습니다. 이번 시간에는 일반적으로 상용근로자의 구직급여에 관하여 조사해 보도록 하겠습니다. 고용보험 적용사업장에서 180일 이상 근무해야 합니다. 실업급여 신청을 위한 고용보험 최소 가입기간은피보험단위기간 180일입니다.

비직접 직접 자율적으로 실업해야 합니다. 보편적인 비자발적인 실업사유에는 계약직 근로자의 계약 종료일 만기가 있습니다. 적극적인 재취업활동을 했음에도 취업을 하지 못한 상태여야 합니다.

이직확인서 작성 예시와 설명

이제 다운로드한 양식을 보고 예시와 정리를 따라가며 작성해 보겠습니다. 직장 정보에는 직장 관리번호, 명칭, 전화번호, 소재지를 작성합니다. 피보험자 이직자 인적사항 란에는 해당 내용을 올정의롭게 적습니다. 이직일 은 근로제공 마지막 날로 이직자의 마지막 근무 직선 를 작성하면 됩니다. 이직코드 및 이직사유 란에는 뒷면에 나온 이직코드 를 참고하여 사유를 적되 고용보험 자격상실사유와 이직코드가 이유없이 일치 해야 합니다.

예시에서는 고용보험 자격상실사유가 사업주의 귀책사유로 인한 퇴직이므로 이직코드는 01이 됩니다. 피보험단위기간 산정대상기간 란에는 이직한 날로부터 18개월 동안 보수 받은 날을 작성하며 이직한 달의 1일부터 이직일까지를 맨 윗칸에 쓰고 차례로 180일이 되는 날까지 작성합니다.

단계별 가이드

1. 기업 퇴직 시 회사에 이직확인서 요청하기 퇴직 시 회사에 미리 이직확인서를 요청하지 못한 경우 이직확인서 발급요청서를 제출하면 됩니다. 이직확인서 발급요청서는 서면으로 전달하거나 전자우편메일으로 전달해도 됩니다. 사업주는 이직자가 이직확인서 발급요청서를 작성하여 전달하면 10일 이내에 이직확인서를 발급해 주어야 합니다. 그렇지 않으면 과태료가 부과될 수 있습니다.

이직확인서 발급을 안 해준다면?

사업주는 근로자가 이직확인서를 요청할 경우 10일 이내에 발급해 줄 의무가 있습니다. 회사에서 여러 가지 원인을 내세우며 이직확인서 발급을 차일피일 미루거나 발급을 해주지 않는다면, 발급 요청서를 보제시하거나 고용센터 혹은 근로복지공단 등에 불안한 점을 넣는 것이 좋습니다. 이직확인서 발급 요청서는 근로복지공단 홈페이지 서식자료실로 접속해 이직확인서 발급 요청서로 검색하면 다운로드할 수 있습니다.

이직확인서 발급 요청서를 작성한 후에는 사업주에게 직접 전달하거나 우편 혹은 이메일 등을 이용해서 발송하시면 됩니다. 이직확인서 발급 요청서를 받은 사업주는 접수일로부터 10일 이내에 이직확인서를 요청한 사람에게 발급해 주어야 합니다. 이를 발급해 주지 않거나 거짓으로 발급해 준 사업주에게는 과태료가 부과될 수 있습니다.

과태료 부과 가능성과 대응 방법

사업주가 이직확인서를 10일 이내에 고용센터에 제출하지 않거나 허위로 작성할 경우 과태료가 부과될 수 있습니다. 과태료의 범위는 100만원 500만원으로, 사실과 다른 내용을 기재하거나 기재하지 않은 경우에도 해당됩니다. 그러므로 사업주는 정확하고 성실히 이직확인서를 쓰고 제출해야 합니다. 만약 사업주가 이직확인서를 발급하지 않거나 거부할 경우, 이직자는 고용센터에 안내를 요청하거나 법적 조치를 취할 수 있습니다.

조기 재취업수당

조기 재취업수당이라는 것으로 수급자의 빠른 재취업을 촉진하기 위해 시행되고 있습니다. 구직활동 기간 중 재취업한 날의 전일을 기준으로 급여일수를 12 이상 남기고 취업혹은 창업하면 남아 있는 실업급여의 12을 받을 수 있는 제도입니다. 조기 재취업수당의 부정수급을 방지하고자 재취업한 이후 12개월 이상 계속하여 업무를 한 사람만을 대상으로 하고 있습니다.

정부는 실업급여 조건을 강화해 시행하고 있습니다.

실업급여 부정수급에 대한 지적이 많고 좀처럼 올라가지 않는 취업률, 실업급여 시행의 목적에 집중한다고 합니다.

실업급여 계산

근로자가 퇴사할 때 실업급여 수급을 위해 회사에 이직확인서를 요청하는 경우, 사업장에서는 무요건 이직확인서를 신고해 주어야 합니다.

자주 묻는 질문