경찰청 총경 승진예정자 82명 선발

경찰청 총경 승진예정자 82명 선발

경북지방경찰청 인터넷명예경찰관 경찰청, 총경 승진예정자 82명 선발 제목경찰청, 총경 승진예정자 82명 선발작성자인사과작성일시110104 1635조회수1696첨부 경찰청, 총경 승진예정자 82명 선발 경찰청은 2011. 1. 4자로 서울청 외사과 최호열 경정 등 총 82명을 총경 승진임용 예정자로 선발.발표하였습니다. 이번 인사는 누구나 공감할 수 있는 투명하고 공평성 절차를 통한 인사정의 실현이라는 기치 아래 개인별 업무성과를 심층평가, 결과를 공개하고, 이의신청 등을 거친 최종 평가결과를 이번 승진 심사에 적극 반영하여 성과평가 우수상그룹중 승진기준에 미달한 1명승진대상자 5배수 미포함을 제외한 전원을 승진예정자로 선발하였고, 다른 승진예정자들도 우수중그룹에서 선발함으로서 개인의 업무성과 평가결과를 승진의 가장 필요한 기준으로 삼았다.

국가직 공무원 평균승진기간

국가직 공무원의 평균승진기간은 2021년 기준, 9급에서 8급은 3년, 8급에서 7급은 5년 10개월, 7급에서 6급은 8년, 6급에서 5급은 9년, 5급에서 4급은 9년 3개월, 4급에서 3급은 10년 4개월, 3급 이상은 2년 11월입니다. 보통 공직생활을 30년 하기 때문에 9급으로 들어온 공무원들은 25년 근무를 하면 5급 사무관으로 승진하며 5급 고시에 합격하여 임용된 공무원은 30년 근무를 해야만 고위공무원단으로 승진합니다.

인사혁신처에서 조사한 연도별 평균승진기간은 다음과 같습니다. 하위직의 평균승진기간이 조금씩 줄어들고 있는 것을 확인할 수 있으며 공무원들의 종합적인 직급구조는 종모양임을 추측할 수 있습니다.

일반승진은 저희가 보통 이해하는 승진입니다. 일반승진에는 심사승진과 시험승진이 있으나 다수를 차지하는 것은 심사승진입니다. 시험승진은 경찰, 소방, 교정직 등 일부 공무원들만 시행하며 비율이 축소되고 있는 추세입니다. 일반 사기업도 업무성과에 따라 승진을 하듯이 공무원의 심사승진은 보통 최근 23년의 업무성과를 기반한 근무성적평정과 경험한 직책등을 평가한 경력평정을 더하여 승진자를 결정합니다. 승진자를 결정내리는 방법은 보통승진심사위원회를 거쳐 결정합니다.

위원회에서 기준에 따라 승진후보자들을 평가하고 투표 등을 통해 대상자를 결정합니다. 특별승진은 뛰어난 일을 성과를 낸 공무원을 대상으로 하고 있으며 보통 특진이라고 불립니다. 최근 공무원의 인기가 떨어지고 있는 추세에 대한 대책으로 인사혁신처에서는 특별승진을 확대하고 있습니다.

지방직 공무원 평균승진기간

지방직 공무원들의 평균승진기간은 국가직 공무원 보다. 조금 짧습니다. 지방직 공무원들도 비슷하게 9급으로 입직을 하면 거의 모든 5급 사무관 혹은 6급을 마지막으로 공직생활을 마감합니다. 시도별 평균승진시간은 다음과 같으며 시도별 크게 차이는 없는 것으로 보입니다. 이상 공무원 승진종류와 평균승진기간에 대하여 알아보았습니다. 저희가 흔히 보는 9급 공무원은 거의 모든 30년 전후 공무원생활을 하며 6급 혹은 5급을 마지막으로 퇴직을 합니다.

일반적으로 9급 입직 5급 이상 승진하기 위해서는 부단한 노력이 필요합니다. 신라시대 6두품 정도는 아니나 공무원 사회에서 9급, 7급, 5급 입직에 따라 승진 유리천장에 엄연히 존재하는 것도 사실입니다. 하지만 본인의 능력에 따라 승진하는 길은 있으며 실제로도 입지적인 인물들은 언론에 보도되기도 합니다. 어느 직장이든 자연환경을 탓하기보다는 본인의 노력이 중요해 보입니다.